Aides financières à l’embauche d’un apprenti pour les employeurs
En 2024, l’aide à l’embauche en contrat d’apprentissage est maintenue. pour les contrats signés entre le 1er Janvier 2023 et le 31 Décembre 2024.
Le décret du 27 avril 2024 met fin à l’aide de l’Etat à l’embauche pour les contrats de professionnalisation uniquement.
L’embauche d’un alternant de moins de 30 ans en contrat d’apprentissage ouvre le droit à une aide de 6000€. Pour en bénéficier 3 conditions doivent être remplies :
- Le contrat doit obligatoirement être un contrat d’apprentissage.
- Le contrat doit être conclu avant le 31 décembre 2024.
- L’apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 7 (Bac +5)
Le ministère du Travail propose un guide de simplification des démarches pour l’employeur
Il n’y a pas de formulaire de demande, il suffit de déclarer l’embauche d’un apprenti.
Le versement de l’aide est automatique, mensuel, avant le paiement du salaire.
