Le contrat d’apprentissage

Conditions d’accès

I. Etre âgé de 16 ans au moins et de 29 ans au plus au moment de la signature du contrat

II. Satisfaire aux conditions d’accès à la formation

III. Trouver un employeur qui accepte de signer un contrat : Il est conseillé à l’apprenant d’orienter ses recherches dans des pharmacies proches de son domicile. Il est également possible de nous remettre un CV pour que nous puissions le communiquer lorsque des employeurs souhaitant recruter un apprenant nous contactent.

Signature du contrat d’apprentissage : La signature du contrat est possible entre le 1er Juillet et le 31 Septembre.

Rupture du contrat d’apprentissage : Les signataires du contrat d’apprentissage peuvent rompre ce contrat durant la période d’essai (jusqu’à l’échéance des 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l’apprenti), sans préavis ni indemnité.

Passé ce délai, la rupture du contrat ne pourra se faire que sous certaines conditions très restrictives.

Les cours au CFA

La présence lors des heures de cours au CFA est obligatoire. Les heures de formation au CFA sont prises sur le temps de travail et ont une durée minimale de 400 heures par an, soit, en moyenne, une à deux journées par semaine.