Alternance : le contrat de professionnalisation

C’est un contrat de travail à durée déterminée (en ce qui nous concerne : 2 ans) ou indéterminée qui est signé avec un jeune de 16 à 25 ans (ou un adulte de plus de 26 ans) ayant pour objet l’acquisition d’une qualification professionnelle : le Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie.

Ce contrat comporte une formation par alternance qui doit représenter de 15 à 25 % du temps de travail et est assurée par un organisme de formation agréé.

L’employeur bénéficie d’une exonération totale des cotisations patronales de Sécurité Sociale si l’intéressé(e) a plus de 45 ans.

L’employeur s’engage  à inscrire le jeune au Centre de Formation, avec lequel il signe une convention et à l’envoyer en Formation.

3 sites de formation

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