Alternance : l’apprentissage

Conditions d’accès
1) Etre âgé de 16 ans au moins et de 25 ans au plus au moment de la signature du contrat
2) Satisfaire aux conditions d’accès à la formation
3) Trouver un employeur qui accepte de signer un contrat : le jeune et ses parents orienteront leurs recherches dans les pharmacies proches de leur domicile et soumettront éventuellement leur candidature à l’ARCPP. La signature est possible entre le 1er Juillet et le 31 Septembre.

Les formalités sont gérées par les Chambres de Commerce et d’Industrie qui sont dits « Organismes Interface ».  Il est à signaler que les signataires du contrat d’apprentissage peuvent rompre ce contrat durant la période d’essai (jusqu’à l’échéance des 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l’apprenti), sans préavis ni indemnité. Passé ce délai, la rupture du contrat ne pourra se faire que sous certaines conditions très restrictives.

Les cours à l’UFA (*)

Ils sont obligatoires et pris sur le temps de travail et ont une durée minimale de 400 heures par an, soit, en moyenne, une journée et demi par semaine.
(*) Nous sommes une Unité de Formation d'Apprentis (UFA), rattachée au CFA Régional Nord-de-France pour toute l'activité de formation par l'apprentissage.
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Aide du Conseil Régional
L’Apprenti reçoit, chaque trimestre, une somme forfaitaire, financée par le Conseil Régional Nord-Pas de Calais, destinée à atténuer les frais qu’il engage pour se rendre au Centre, ainsi que les frais de repas.